现场招聘会上多家企业扩招[潇湘晨报]

    扫码入场、无纸化面试、预约视频面试……6月13日，沉寂了四个多月的人才市场，终于迎来了现场招聘会。当天，两场现场招聘会同时在湖南人才市场以及长沙人才市场举行。主办方都采取了一些疫情防控措施，刷健康码、刷身份证、戴口罩、测体温等。

    中联重科、远大集团、圣湘生物等名企招聘技术工程师、储备干部、市场营销等多个岗位。不少企业还逆势扩招，给了求职者信心。

    本报记者李柯夫通讯员汤俏长沙报道

    “刷码”、“刷证”、“刷脸”，再经过体温测量、登记等程序后才能进入求职大厅。湖南人才市场、长沙人才市场6月13日举办的招聘会都采取了疫情防控措施。

    岗位需求方面，技术研发、市场营销、采购财务等都有岗位供应，部分企业还高薪招聘管理人才。

    防疫 刷码刷证，人脸识别测温

    作为我省今年首场省级现场招聘会，在湖南人才市场举行的“保民生、稳就业”为主题的综合性人才交流会疫情防控工作尤为重要。主办方严格控制规模，甄选了30家优质企业参会，现场实行“绿码+身份证+佩戴口罩+测量体温+登记”进场制度，也让大家感受到与以往现场招聘会的大不同。

    当天上午，长沙人才市场也举行了2020年长沙市高校毕业生就业服务季大型公益性招聘会。为做好疫情防控工作，市场提前购置、储备大量酒精、消毒水、免洗洗手液等防疫物资，对市场内外进行全面的消毒。招聘会当天实行“三刷”入场——“刷码”、“刷证”、“刷脸”，“刷码”即参会人员需出示湖南省居民健康码；“刷证”指通过身份证识别设备，便捷的采集参会人员信息；“刷脸”利用先进的人脸识别测温设备，辨别参会人员是否佩戴口罩、有无体温异常现象。招聘活动还对进场人员数量进行管控，高峰时期分批入场。进入会场后，每个区域都有对应的工作人员为参会人员提供服务，提示参会人员保持适当距离，避免人群聚集。

    创新 无纸化面试，还可采取视频方式

    “有了这个‘面试宝’真是省心不少。”湖南数创智能技术有限公司招聘负责人肖女士说。为了进一步做好疫情防控工作，湖南人才市场创新招聘新模式，在全省率先启用无纸化面试新系统“面试宝”，该系统通过湖南人才市场官方微信号(hnrc96560)点击菜单栏“面试宝”进入。求职者可提前注册并查看招聘信息，选择面试方式（现场面试/视频面试）预约。预约现场面试的求职者，当天按排号顺序面试，并可通过“面试宝”及时查看排号动态；不能到场求职者，可预约视频面试。

    “已经有4名求职者‘在线等’了。”肖女士打开手机介绍说。她坦言，之前受疫情影响，不仅像暖通、电气自动化等专业程度较高的岗位很难招到人，像销售等岗位也存在招工难的问题，招工数不及需求的一半。不过，她认为，随着现场招聘的恢复，职场也会逐渐复苏。

    通过“面试宝”，企业可提前查看面试预约人数，了解求职者简历，招聘会结束后，求职简历一键导出，面试结果一目了然，告别人工统计时代。不仅降低疫情风险，也为企业和求职者减负，带上手机就可出门招聘求职,真正实现无纸化招聘。

    岗位 电商企业大量招聘视频剪辑策划

    湖南人才市场30家参加招聘的企业包括圣湘生物、山水节能、顶立科技、中联重科混凝土泵送机械分公司等，招聘包括各类技术工程师、储备干部、平面设计、市场营销、行政内勤、新媒体、财务、采购等600余岗位，需求人数超2000人，其中不乏高质量副总和项目负责人岗位。

    记者发现，和年初企业大量压缩编制不同，招聘会现场不少企业已开始扩招，现场某电商企业，大量招聘电商运营、短视频剪辑策划、淘宝天猫客服等，这些逆势扩招给了求职者非常大的信心。不少求职者也反映，受疫情影响，今年就业压力比较大，湖南人才市场恢复举办现场招聘会让他们充满希望，看到消息后，做好了充足的准备，第一时间赶来，希望能找到合适工作。记者了解到，湖南人才市场从6月13日起，每周六都将定期举办大型招聘会。

    在长沙人才市场，报名招聘会的企业积极踊跃，远超预期。出于疾控安全考虑，长沙人才市场将报名企业筛选分为两批、两场分别于6月13日、17日举办。13日这场招聘会，远大集团、蓝思科技、长高高压开关等100家本省知名企业，携534个招聘职位进场“抢人”，涵盖技术研发、软件工程、人力资源管理、电气工程等多个专业，其中大量岗位面向应届毕业生，需求人数达4000余人。长沙人才市场提醒，想了解更多招聘会详情，也可以登录长沙人才网（www.cshr.com.cn），或者拨打电话0731-82939498，或关注长沙人才市场官方微信公众号长沙人才智微招聘。

    待遇 管理岗位月薪过万，焊工铆工8000元以上

    据“面试宝”统计，湖南人才市场本次招聘会吸引了698人预约面试，其中应届毕业生占65%，共有217人达成初步就业意向。

    记者了解到，企业给出的薪酬待遇和疫情之前相比没有什么变化。来招聘的企业大多在岗位待遇上标注了“面议”，还有的给出了大致的浮动范围。

    管理人才岗位依旧吃香。长沙市和美电器贸易有限公司招聘一名店长，薪资待遇1万元到1.5万元，还有“五险+节日年节福利+奖金+带薪年假+带薪旅游”。当然，岗位也要求“3年以上零售业管理工作经验，有较强的销售管理及店务管理经验”。汉寿天创水务有限公司招聘一名营销副总，月薪同样是1万元至1.5万元。要求具备企业营销管理、行政管理、人力资源管理等相关专业本科及以上学士学位，5年以上工作经验，有中级以上职称。

    技术岗位依然能够拿到比较好的待遇，例如中联重科的混凝土泵送机械分公司招聘焊工300人，铆工100人，待遇均为每月8000元至1万元。试用期1-3个月（表现优秀可提前转正），转正后综合收入8000-12000元；除了五险一金、法定节假日、年休假以外，还有节日礼品、工会福利、免费工装、免费工装洗涤、免费体检、免费工作餐，并提供住宿。

    记者还注意到，长沙岳麓区厚德培训学校有限公司招聘一名做饭阿姨，负责员工中餐、晚餐。要求身体健康，做饭好吃，厨房卫生。待遇3000元至3500元，含中餐晚餐。　　　　　　　　　　

    本报记者李柯夫