我市领导干部素质不断提升（海东时报）

时报讯（记者 金显花 通讯员 杨海康）近年来，海东市高度重视领导干部和公务员科学素质提升工作，充分发挥组织优势，认真履行部门职责，实施领导干部和公务员科学素质五年行动，取得显著成效。

据了解，为进一步加强领导干部和公务员科技教育培训工作，海东市将学习科学文化知识纳入干部教育培训年度计划，并作为市县区委党校、行政学院开展教育培训的重要课程，根据海东经济社会发展需要，着力开展现代农业、生态环境保护、现代信息技术、互联网大数据、风险隐患防范等方面的专业科学知识培训，引导和帮助干部完善履行岗位职责必备的基本知识体系，不断提高领导干部和公务员科学决策、科学管理的能力。2016年至2019年，全市共举办现代信息技术产业发展专题研讨班、金融产业发展专题研讨班等各类专业科学知识培训班95期，培训干部5707人（次）。

在充分用好现有干部教育培训资源的同时，海东市坚持“走出去开阔视野、请进来启迪思想”的教育培训理念，加强与国内重点高校的沟通联系。2016年以来，在中浦院、浙江大学、厦门大学等重点高校举办培训班47期，培训干部2352人（次）；以增强干部科学素养、提高领导决策水平为目标，创办“海东讲坛”，先后邀请全国知名专家学者就“科技创新与政府作用”“生态环境形势与绿色发展理念”等专题进行解读，累计培训县处级领导干部5500余人次，让海东干部也享受到了国家级培训机构的优质培训资源。

不仅如此，海东市还注重拓宽科学培训渠道，以“互联网+干部教育培训”的思维，打造“万人在线”网络学习平台，为海东广大干部特别是基层干部随时随地自主学习科学知识提供经常性平台。目前，海东“万人在线”平台已为全市干部提供包含专业化能力提升、科学知识更新等8大专题共1172门精品课程，参学人数已由最初的5592人上升至12361人，参学率达100%。

此外，海东市还将科学素质作为领导干部和公务员选拔录用、综合评价工作的重要内容，2016年以来，新招录公务员274名，先后举办新提任处科级公务员任职培训、公务员初任培训等各类履职能力提升培训班18期，培训干部959人（次）。积极探索新形势下改进干部科学素质考察的方式方法，适时进行领导干部和公务员科学素质监测、评估工作，逐步建立健全科学完善的监测评估体系，把科学素质考察贯穿干部工作始终，力求全面客观辩证地考准考实领导干部的科学素养。