离退休干部为纪监工作建言献策（海东时报）

时报讯（记者 尕桑才让）近日，海东市纪委监委邀请市直机关部分退休老干部进市纪委监委机关开展调研并召开座谈会，主动听取老干部对纪检监察工作的意见建议，不断补短板、强弱项，推动全市纪检监察工作高质量发展。

调研期间，老干部们察看了市纪委监委信访举报大厅、内部监控室、谈话室、档案室等硬件设施建设情况，听取了市纪委监委2019年各项重点工作开展情况的汇报，观看了《基层建设在海东》专题片。在随后召开的座谈会上，老干部们围绕近年来全市党风廉政建设和反腐败工作取得的成绩和监察体制改革以来市纪委监委主要工作，结合各自认识体会畅所欲言，提出了许多有针对性的意见建议。

大家一致认为，党的十八大以来，全市正风反腐工作取得了突出成绩，党风政风为之一新，社风民风为之一变。成绩的取得既得益于省纪委监委的指导和市委的正确领导，更是全市各级纪检监察机关和广大纪检监察干部努力奋斗的结果。

大家纷纷表示，通过走近市纪委监委机关调研座谈，进一步了解了新时代纪检监察工作的方向和承担的使命责任，同时对纪检监察工作有了更大的期待。建议市纪委监委巩固好全市党风廉政建设和反腐败工作成效，继续紧盯重点、拓宽视野，在五个方面持续用力。一是抓好警示教育工作，做到警钟长鸣，切实保护好干部，让干部少犯错误、不犯错误。二是进一步深化运用监督执纪“四种形态”，坚持预防为主，处理为辅，抓早抓小，防患未然。三是加大对纪检监察干部特别是乡镇纪检监察干部的教育管理，提升监督执纪能力和水平，更好地发挥村级监督委员会的作用，推动纪检监察工作纵向到底。四是抓好民生领域监督执纪问责，针对生态环保、脱贫攻坚以及扫黑除恶等领域，多形式、多举措抓好日常监督，切实解决好群众关切的问题、身边的问题。五是加强制度的执行，不断完善制度建设，扎紧制度的笼子，形成不敢腐、不想腐、不能腐的长效机制，从源头上遏制腐败