全市今年签订集体合同654份（西宁晚报）

本报讯（记者 得舟）11月23日，记者从市总工会获悉，今年以来，市总工会深入贯彻落实党的十九大提出的“发展基层协商民主”“完善政府、企业、工会共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系”要求，以“四个一”为抓手，推动集体协商工作提质增效，截至目前，全市共签订集体合同654份，覆盖企业6676个，覆盖职工228148人，签订率100%。签订各类专项集体合同1272份，其中，签订工资专项集体合同599份，覆盖企业5270个，覆盖职工183258人，建制率达到92%。

市总工会的做法有：一是充分发挥协调劳动关系三方机制的平台作用，审议通过《西宁市协调劳动关系三方会议制度》，明确各方职责，协调推进和完善平等协商、集体合同、劳动合同等制度。将每年五月定为“劳动法律监督月”，形成了“党政主导、三方协作、多方配合、劳资互动”的工作格局。二是在全市范围内开展以“稳就业、促发展、保权益”为主题的集体协商“集中要约月”活动，做到要约“发到位、谈起来、签成功”。三是编制《西宁市企业集体协商工作手册》，系统梳理集体协商的操作流程和工作规范，为企业开展集体协商提供具体操作指南，推进集体协商工作规范化和程序化。四是推动各级工会选齐配强专职指导员。通过专题培训，提高专（兼）职集体协商指导员业务素质和工作水平，进一步解决基层工会专（兼）职指导员在开展具体工作中存在的“不敢谈”“不想谈”“不会谈”的困惑和难题。